Onboarding

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Herzlichen Glückwunsch!



Der erste Schritt einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist ein angemessenes Onboarding, heißt die reibungslose Integration Ihres neuen Mitarbeiters in Ihr Unternehmen. Um langfristig von Ihrer neuen Arbeitskraft profitieren zu können überzeugen Sie Ihren neuen Mitarbeiter mit zielgerichteter Organisation und qualitativen sowie transparenten Prozessen. Mit einem strukturieren Onboarding-Prozess können Sie gewährleisten, dass auch Ihr neuer Mitarbeiter mit Ihnen als Arbeitgeber die richtige Wahl getroffen hat.

Die aktuelle Situation unterstreicht nicht zuletzt die Wichtigkeit digitalisierter Personalprozesse. Mit unseren HR Service Modulen sorgen wir dafür, dass sich Ihr neuer Mitarbeiter auch im Home-Office effizient in Ihr Unternehmen integrieren und weiterentwickeln kann. Gleichzeitig ermöglichen wir Ihnen durch unsere Module die volle Konzentration auf ihr Kerngeschäft.


Onboarding Workflow
Mit dem HR Portal Modul Bewerbermanagement kann der ausgewählte Mitarbeiter per Klick in einen Onboarding-Prozess übernommen werden. Sämtliche Dokumente aus der Bewerbung werden automatisch mit in die Personalakte transferiert.
Digitale Personalakte
Binden Sie ein bestehendes DMS-System an oder legen Sie eine neue digitale Personalakte an.
Personal- management
Erweiterung der Personalakte durch Einbindung von Schulungs- & Weiterbildungsprozessen
Talent- management
Aus- & Weiterbildungsmanagement, Organisation von Personalentwicklungsprozessen.

Digitale Personalakte


Die digitale Personalakte von xdot erhalten Sie bereits im Basismodul des HR Service Portals. Die Digitale Personalakte ist eine integrierte Komplettlösung für die gesetzeskonforme Archivierung aller digitaler Daten. Sie ist einfach zu handhaben und ebenso schnell zu implementieren. Die digitale Personalakte ist ein kostengünstiges Dokumenten-Management-System für alle digital erzeugten und eingescannten Dokumente – Word, PDF, Scans etc.. Bequemer Zugriff und Auswertemöglichkeiten vereinen alle Vorteile einer SQL Datenbank.

Talentmanagement


Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der fachlichen Kompetenz seines Personals ab. Durch aktive, bedarfsorientierte Methoden können Unternehmen talentierte Mitarbeiter systematisch entwickeln um somit langfristig Personalbedarfslücken intern schließen.

Mit dem xdot Talentmanagement gelingt es Ihnen, die erforderlichen Prozesse zeit- und kostensparend sowie zielorientiert und organisiert umzusetzen.